13 Апр 2025
Специалисты по развитию руководителей, сотрудников и команд
Сооснователи Коучинг-клуба выпускников Президентской программы
Авторы и ведущие образовательных и развивающих программ.
Что будет? Деловая игра! Это метод обучения и развития, который имитирует реальные бизнес-процессы, управленческие ситуации или профессиональные задачи в игровой форме. Участники принимают решения, анализируют последствия и получают обратную связь, что помогает развивать практические навыки.
Обучение – освоение новых знаний (менеджмент, маркетинг, переговоры).
Тренировка навыков – развитие лидерства, коммуникации, стратегического мышления.
Поиск решений – моделирование кризисных ситуаций для поиска оптимальных стратегий.
Командная работа – улучшение взаимодействия в коллективе.
